Unzufrieden mit den Mitarbeitenden?

Unzufrieden mit den Mitarbeitenden?

Ihre Leute liefern nicht die Ergebnisse ab, die Sie sich gewünscht haben? Aufgaben werden nicht fertig? Die Zusammenarbeit läuft nicht so toll? Klar – da liegt es nahe, das zunächst den Mitarbeitenden anzulasten. Die sind halt zu langsam, oder man muss ihnen...
Meine Erfolgsfaktoren in Projekten

Meine Erfolgsfaktoren in Projekten

Ich möchte mal aus meiner Erfahrung zusammenfassen, was die Faktoren sind, die letztendlich Projekte erfolgreich sein lassen: Saubere Initialisierung, saubere Initialisierung, saubere Initialisierung! Klare Verteilung von Verantwortung und Aufgaben. Gute Kommunikation...
Die meisten Transformationen scheitern.

Die meisten Transformationen scheitern.

Sie scheitern, weil … … sie nicht ernsthaft durchgeführt werden und nur oberflächliche Aktivitäten beinhalten, statt auch die Grundvoraussetzungen zu schaffen. … keine, zu wenig oder falsche Kommunikation stattfindet: Es werden nur Botschaften ausgesendet, statt einen...